Verkeer- en vervoerbeleid gaat altijd over mensen. Wil het beleid tot een succes worden, is inbreng van sleutelpersonen met kennis en kunde essentieel. Het gaat daarbij om sleutelpersonen uit de wereld van beleid (vaak decentrale overheden), regelgeving (van alle bestuurslagen), handhaving (politie, buitengewone opsporingsambtenaren en openbaar ministerie) en uitvoering (belangenorganisaties, brancheorganisaties, deskundigen e.d.).
Door deze groepen individueel of collectief kennis en ambities te laten inbrengen en met elkaar te laten brainstormen, wordt op een vrij snelle manier de contouren van nieuw beleid duidelijk. Deze manier van werken leidt vrijwel altijd tot nieuw beleid dat breed gedragen wordt.